Paie et charges sociales - Niveau 2

France entière,

3 jours

Objectifs de la formation: 

- Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques.
- Maîtriser les techniques complexes: garantie du net, GMP, régularisation progressive des plafonds,…
- Prendre en charge le paiement des cotisations et clôturer la DADS N4DS.

Programme: 

1 Calculer les charges sociales (patronales et salariales)
Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire…).
La limite de la base CSG/CRDS.
La proratisation du plafond et sa neutralisation.

2 Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements
Maîtriser la notion de temps de travail effectif.
Respecter les limites en durée du travail.
Identifier les heures supplémentaires :

  • contingent, majorations.

Gérer :

  • les heures complémentaires.(depuis la Loi de Sécurisation de l'Emploi) ;
  • la contrepartie en repos ;
  • les heures de nuit ;
  • les jours fériés.

3 Maîtriser les mécanismes particuliers des absences médicales
Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité :

  • suivre les remboursements des IJSS ;
  • la garantie du net ;
  • le temps partiel thérapeutique ;
  • les indemnités de prévoyance.

4 Calculer les cotisations des cadres
Différencier taux :

  • d'appel ; bulletin ; contractuel.

Repérer les articles 4, 4 bis et 36.
Mettre en œuvre la Garantie Minimale de Points.

5 Régulariser progressivement les bases de cotisations
Pratiquer la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
Maîtriser le fonctionnement de l'allégement Fillon.

6 Calculer la dernière paie
Vérifier les limites d'exnération des indemnités de rupture.
Etablir une paie de solde de tout compte (Régularisation de plafond, sommes isolées,…).

7 Réaliser les travaux de l'après-paie
Le paiement des charges :

  • Urssaf ; caisses de retraite.

Vérifier l'exactitude de la DADS N4DS.

8 Continuer à progresser après la formation en salle
Visio formation, entre formateur et participants

  • Pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience.
  • Corrections d'exercices supplémentaires d'application proposés à la fin du stage.
  • Vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes
  • Possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur.
Thématiques: 
RH - Paie
France entière